健康経営の取り組み

『健康経営宣言』について

 当社では、これまで従業員と家族の健康保持・増進のため、生活習慣病対策やメンタルヘルス対策などの各種施策に取り組んでまいりました。
 より一層この取り組みを強化するとともに「働き方改革」や「ダイバーシティマネジメント」と連携しながら「健康経営」を推進するため、「八洲電機健康経営宣言」を制定し、以下の重点施策に取り組んでまいります。


健康経営宣言

 当社は、「社会に信用・信頼される会社」「社会に奉仕する会社」「社会に協力・協調する会社」(「信・愛・和」)を経営理念に、経営ビジョンである「クオリティーの高いサービスを通じ お客様と共に価値を創造する ベストプランナーとして 環境配慮型社会に貢献する」ため、従業員が健康であること、そして健康的に働くということが、重要な経営課題であるととらえています。
 従業員の健康を積極的に支援する健康経営の推進を通じて、組織の活性化や生産性の向上を図り、その先にある社会に貢献することを宣言します。

重点施策

(1)からだの健康
  ・運動機会の増進
  ・喫煙者の減少
(2)職場の健康
  ・所定時間外労働時間の更なる減少
  ・有給休暇取得率の更なる向上
(3)こころの健康
  ・産業保健スタッフ拡充による健康相談の利用促進

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